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那天我下了班,看她有一個包裹,就順手幫她拿上樓, 想說等她

回來後再告訴她。

潤滑液 推薦她回來後,我問她那是什麼,她愣了一下,然後突然很~賊的看

著我。「嘿嘿!這是我最近在網路上發現的一個很神奇的寶貝

哦!」我看她的眼神也知道她葫蘆裡想賣的是什麼藥,我就很淡

定地說:「跳蛋嗎?還是按摩棒...難道是........!?本小姐可是什麼

大風大浪都見過的人!嚇不了我的!」

她說:「是(日本EXE*milky soft 友田彩也香 發泡素材雙層構造AV女優名器自慰套),但是是妳絕對沒見過的

(日本EXE*milky soft 友田彩也香 發泡素材雙層構造AV女優名器自慰套) 哦!」

說著,她就邊拆邊跟我分享這讓我驚奇連連的東西。

外盒看起來相當簡單明瞭,那神奇的質感,意外有一種特別的驚奇

這時她才得意洋洋地跟我說,其實這是她要買來給我的禮物,本想

說包好再給我個驚喜,

沒想到被我發現了,只好就現在送給我囉。

她馬上催促著我趕緊找個時間試用一下,用完好跟他一起討論........

跟男友使用後感覺還真不錯,只好跟我的室友討教一下,這是在哪

裡買的也太厲害了吧!!!!

後來他說:知道厲害了吧~~這是在情趣用品專賣網

買的,而且裡面的商品有10000多種可以選,購買後寄來也會幫我

們隱密包裝好,才不會取貨時覺得害羞.....!!

聽完後覺得天ㄚ~~~~這也太棒了吧!!!!!!

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時區調整提案引發各界廣泛討論,原提案人希望改變台灣時區,藉此象徵性脫離中國大陸。事實上,時區調整並非沒有前例,但都涉及政治因素。日據時代,曾將台灣時區由 GMT+8 改為 GMT+9 ,與日本本土一致,在國民政府來台後又改回。至於對岸雖然幅員遼闊,但同樣基於政治考量,全國維持相同時區。

民眾在國發會「公共政策網路參與平台」提案,建議將台灣時區從 GMT+8 改為 GMT+9 ,提前1小時,與日韓相同,希望象徵性脫離中國大陸GMT+8 的從屬。

回顧歷史,時區不是不能改,但古今中外調整時區大多都與政治因素相關,讓時區設定高度泛政治化。台灣時區曾在日據時代被改為 GMT+9 ,目的是與日本本土時區一致,國民政府一遷台,又將時區改為原先的 GMT+8 ,直至今日,調整台灣時區聲浪再起,同樣基於政治考量,希望與大陸切割。

至於澳洲、美國等國,由於國土遼闊,因此國家內有不同時區,跨個州可能就得將時鐘調快或慢1個小時,但是中國大陸基於政治因素,為宣示國土統一,堅持全國維持相同時區。

此外,過去西班牙佛朗哥政權為宣示追隨納粹德國,曾將時區調整與德國一致;北韓為紀念朝鮮半島脫離日本統治,也將原標準時間調慢半小時,讓南北韓因此出現半小時時差。

根據氣象局網站,西元 1884 年決議,全世界按統一標準畫分時區,以格林維治經線0度為準,分別向東、西每隔 15 個經度畫為1個時區,全球共 24 個標準時區。國發會指出,依地理區位評估,台灣應屬 GMT+8 時區無誤,要調整必須經政府政策定調。

情趣內衣服而由於現今國際交流頻繁,時區已成國際通用常態,一旦調整,將涉及許多商業運轉機制改變,工程浩大。撇開政治因素考量,當各國致力拚經濟,忙著把握這波景氣上升契機強身健骨時,調整時區不啻又是一項空轉性質的提議,不僅無助於提升國民所得或促進產業轉型,各行業更可能因此蒙受巨額行政費用支出。

而在政治層面上,時區轉換不會讓我邦交國因此切斷與中共建交的念想,也無法藉此形成台灣獨立的事實,一切不過是閒來無事攪動一池春水,甚至激起正反意見對立,這不是內耗,什麼才是內耗?

辭去一份工作就像宣告著人生某個階段結束,遞出辭呈時候的心情更是既緊張又忐忑,不過同時也準備迎接下一份工作的到來,進入職涯的新開端。根據美國薪酬調查網站《PayScale》指出,為了順利找到新工作,離職後千萬別做這7件事。

1. 躲躲藏藏充氣娃娃

辭職並沒有錯,不需要因此遮遮掩掩、垂頭喪氣,在過渡期時,羽?美晴充滿自信心是最好的方法。

2. 與同事鬧翻

和同事建立起良好的關係或許會在未來派上用場,說不定前同事也可能在你的生命中再次出現。

3. 懈怠

如果不想破壞名聲和關係,千萬不要一辭職就鬆懈,利用空檔充實自己,對未來會有莫大的幫助。

4. 忘記說謝謝

說謝謝不僅是禮貌,更是最專業的舉動,如果想讓別人對你留下好印象,辭職時不妨加上一句「謝謝」,向前東家這段時間以來的照顧及教導致謝。

5. 說公司的壞話

不少人在離職後就開始指控公司、工作的缺點,表達自己的不滿,但你要記住,同事仍是公司的員工,聊公司的壞話最後對誰都沒好處。

6. 說公司員工的壞話

或許你和某位同事合作時有產生摩擦,但最好不要因為離職了就大肆講壞話,和前同事聊這些沒有好處,不如把話題留給辦公室外的朋友吧!

7. 與前同事失聯

即使不在同間公司共事,也應該適時地和前同事保持聯繫,不需要因為離職破壞友誼,而且你永遠不知道未來會發生什麼事。

職場如戰場,和主管、同事間培養好關係對自己絕對有幫助,千萬不要辭呈一丟就說盡人家的不是,畢竟壞事傳千里,為逞一時口快賠上自己的未來,可就得不償失了!

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